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Informativos

23 Out 2020

Plano de saúde coletivo empresarial. Rompimento do vínculo empregatício. Manutenção do ex-empregado e sua esposa como beneficiários do plano de saúde por 10 anos. Exclusão indevida pelo exempregador. Responsabilidade pela confiança. Abuso do direito [...]

Ex-empregado mantido no plano de saúde por mais de dez anos após a demissão, por liberalidade
do ex-empregador e com assunção de custeio integral do serviço, não poderá ser excluído da
cobertura do seguro.

 

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